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情報と「意識」のマネジメント
トーマス H. ダベンポート
ジョン C. ベック
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2001年1月
企業目標を実現させるには、言うまでもなく、従業員の注意力をそこに集中させ、これを持続させる必要がある。そのための手法を「アテンション・マネジメント」と言う。注意力という経営資源は決定的な役割を果たす…